Johnson & Johnson Week: Insieme verso la medicina del futuro
Johnson &Johnson con Altems (Alta Scuola di Economia e Management dei Sistemi Sanitari – Università Cattolica del Sacro Cuore), punto di riferimento a livello nazionale per la ricerca e l’innovazione in sanità, apre la strada verso la medicina del futuro con un convegno che vuole essere un momento di riflessione molto importante per delineare insieme a tutti gli attori del sistema salute le prospettive per la sanità del futuro.
In questa ottica nasce la Johnson &Johnson Week “Insieme verso la medicina del futuro” – una settimana di incontri con clinici, associazioni pazienti, istituzioni, università e centri di ricerca pensata per tracciare insieme le prossime evoluzioni della sanità italiana.
La parola chiave è innovazione tecnologica e formazione per costruire le migliori competenze.
Mario Sturion, Managing Director di Johnson & Johnson Innovative Medicine Italia, adottando un lessico molto chiaro e preciso comunica con fierezza la settimana di incontri ‘Insieme verso la medicina del futuro’ presentando lo studio di ALTEMS.
“Un evento importante che vuole essere testimonianza del cambiamento che abbiamo intrapreso come azienda attraverso il recente rebranding: una vera dichiarazione di intenti, un impegno verso il futuro e un omaggio alla nostra storia aziendale di 138 anni, che esprime al meglio il senso di responsabilità nel rispondere – insieme ai nostri partner – alle nuove sfide della salute del futuro. Lo studio di ALTEMS focalizzato sul tema delle competenze da costruire oggi per un sistema sanitario più equo, moderno ed efficiente, è molto importante per tracciare la direzione in cui andare a beneficio di tutti i pazienti.”
Lo studio di ALTEMS, promosso da Johnson Innovative Medicine, evidenzia i temi del mismatch formativo dei professionisti della salute attraverso un questionario rivolto ai medici neo laureati di auto valutazione delle proprie competenze.
Quanto si sentono equipaggiati gli studenti di oggi, che saranno i futuri professionisti della sanità? Lo studio ha indicato come devono evolvere le competenze degli operatori sanitari per superare al meglio le sfide di un sistema sanitario in costante evoluzione.
Focus quali competenze tecniche, digitali, manageriali, di comunicazione efficace sono valori prioritari in un continuum di costante e continua formazione per una migliore cura del paziente e della qualità della sua vita.
L’analisi ha confermato quanto il mondo della sanità stia vivendo un percorso irreversibile verso la multidisciplinarietà e la contaminazione con discipline di varia natura.
Su questi aspetti, gli studenti italiani si sentono impreparati.
La Prof.ssa Federica Morandi, Direttore dei Programmi Accademici e Ricerca di ALTEMS evidenzia quanto il mondo della formazione si trovi di fronte ad uno spartiacque con il passato: oggi vi è sempre maggiore consapevolezza rispetto alla necessità di associare alle hard skills, le competenze tecniche, anche quelle competenze comportamentali, relative al saper essere che risultano fondamentali per rispondere ai fenomeni di ibridazione e managerialità che interesseranno sempre di più il settore.
Si rende necessario un rapido intervento per integrare i corsi di laurea in questo senso.
Non vi è dubbio che la sfida per l’attuale sistema formativo sia tanto sui saperi tecnici, quanto sulla creazione di un mindset diverso per i futuri operatori sanitari, che li renda in grado di seguire con tempestività ed efficacia i trend che l’innovazione e la tecnologia portano nel loro lavoro, sia in termini di processi e servizi che di ruoli veri e propri, oggi ancora embrionali o inesistenti.
Di questi, ALTEMS ne identifica tre in particolare: il Responsabile dell’innovazione, il Direttore sanitario 4.0 e il Patient journey manager. Come si vede, figure che molto hanno a che fare con la gestione dell’innovazione, in modo che arrivi davvero ai pazienti e venga gestita al meglio e in modo efficiente nel lavoro di tutti i giorni; con l’approccio manageriale a tutto ciò che è salute e sanità, facendo leva sempre di più sull’innovazione tecnologica e di processo; con una presa in carico del paziente lungo tutto il suo percorso di cura, efficientando in un unico flusso gestionale le fasi della malattia, le esigenze dei diversi membri del team multidisciplinare di cura, la continuità casa-ospedale.
Il Prof. Americo Cicchetti, Direttore generale della Programmazione sanitaria del Ministero della salute, pone i riflettori sull’importanza di dare vita ad un cambio di passo nella formazione in ambito sanitario per assicurare che le competenze degli studenti siano le più ampie e variegate possibili, consentendogli di rispondere concretamente alle esigenze di un sistema sanitario in continua evoluzione, costituendo un tavolo di lavoro che veda un ampio coinvolgimento di tutti gli interlocutori del settore della salute e della formazione con l’obiettivo di individuare le comuni direttrici evolutive dei percorsi di studio in ambito sanitario.
Graziano Onder, Coordinatore della segreteria tecnico-scientifica della Presidenza dell’Istituto Superiore di Sanità, osserva quanto la classe medica deve sapere evolvere il proprio ruolo per essere parte attiva di questo cambiamento e, in questo senso, un contributo fondamentale può essere dato dalle prossime generazioni di medici. In questo quadro il ruolo della formazione è centrale per saper cogliere e vincere la sfida di un sistema della salute più forte, innovativo e capace di rispondere alle rinnovate esigenze della società.
Francesca Galli, Dirigente Ufficio di Gabinetto, Segreteria Tecnica del Ministro, Ministero dell’Università e della Ricerca precisa che la ricerca presentata pone un tema importante per le competenze di domani e offre importanti spunti sui cui riflettere per assicurare che il mondo della formazione e della salute siano in sintonia, costruendo corsi di laurea sempre più in grado di rispondere alle sfide del futuro. Il MUR da tempo si sta impegnando concretamente per assicurare che l’offerta formativa a livello universitario sia sempre al passo con le esigenze sia del mondo della pubblica amministrazione che del settore privato, contribuendo allo sviluppo personale e professionale degli studenti.
ABOUT JOHNSON & JOHNSON INNOVATIVE MEDICINE IN ITALIA
Johnson & Johnson Innovative Medicine fa parte di Johnson & Johnson. Presente in Italia dal 1975, è guidata da Mario Sturion in qualità di Managing Director. Innovative Medicine opera in Italia con 1.400 persone basate nella sede centrale di Milano e nel sito produttivo nell’area di Latina (vicino a Roma), uno dei più innovativi al mondo. L’azienda concentra le proprie attività in sei aree terapeutiche chiave per la salute globale: onco-ematologia, immunologia, neuroscienze, ipertensione arteriosa polmonare, malattie infettive, malattie cardiovascolari, metaboliche e retiniche. L’azienda è impegnata nell’innovazione fin dalla sua fondazione: l’Organizzazione Mondiale della Sanità, infatti, ha inserito 18 molecole sviluppate dalla ricerca di Johnson & Johnson nella lista dei “farmaci essenziali per l’umanità”. www.janssen.com/italy/johnson-johnson-innovative-medicine
Condividi
Devi effettuare l'accesso per postare un commento.